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Política de Seguridad y Salud en el Trabajo

Para poder implementar y mantener un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, es necesario que la Alta dirección participe y se involucre; destinando recursos, designando funciones, capacitando al personal y comunicando las acciones y medidas que van a tomar en torno a la Seguridad y Salud de sus trabajadores. Adicional a ello, también es importante saber y reconocer que un sistema no puede ser implementado si es que no hay un grupo de personas comprometidas que participen activamente.

Al promover la participación de los trabajadores obtendremos alternativas de solución eficientes, prácticas y que vayan acorde con la organización y los recursos que tiene la misma.

Teniendo ya la participación, involucramiento del trabajador, obtendremos y combinaremos el deseo de mejorar cada vez más, teniendo como resultado la mejora continua de nuestro sistema, lo cual me dará como resultado un mejoramiento constante de todas las partes interesadas: gerencia, colaboradores, entre otros.

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